【劳动合同法的订立】《劳动合同法》应强调保护双方的合法权益 十届全国人大常委会第二十五次会议分组审议中，与会人员对本法应该重点保护劳动者的合法权益，还是重点保护双方的合法权益问题展开了讨论。其中，认为《劳动合同法》应强调保护劳动者与用人单位双方的合法权益的发言，主要有以下内容： 郑功成委员说，劳动合同法是非常引人关注的一部法律。我上次有...

【劳动合同的必备条款】《劳动合同法》热点问题 去年1月1日《劳动合同法》实施后，尽管国务院出台了劳动合同法实施条例，但对于实施后遇到的诸多问题，相关部门依然左右为难。《意见》对于员工、单位争论不休的问题作出明确回应：员工到达退休年龄和领取养老金，意味着劳动合同终止，单位完全可以依法终止合同。去年1月1日《劳动合同法》实施后，尽管国务院出...

【劳动合同法的订立】有关劳动行政部门监督检查及法律责任等内容的意见 买买提明阿不都热依木委员说，建议将草案中关于“劳动行政部门”机构名称和“劳动监察”的文字内容修改为：“劳动保障行政部门”和“劳动保障监察”。因为从中央到地方政府都统一设立了劳动和社会保障部门，“社会保障”工作是劳动保障部门工作职责中不可缺少的一部分，简称中应体现“保障”...

【劳动合同法的订立】《劳动合同法》应该加大保护劳动者的力度 十届全国人大常委会第二十五次会议分组审议中，与会人员对本法应该重点保护劳动者的合法权益，还是重点保护双方的合法权益问题展开了讨论。其中，认为《劳动合同法》应该加大保护劳动者力度的发言，主要有以下内容： 信春鹰委员说，劳动合同法一审之后，法工委和劳动社会保障部、全国总工会等机构密...

劳动仲裁工伤骨折怎么赔偿?劳动仲裁工伤骨折一般赔7个月或者9个月的本人工资,1.工伤鉴定结论：需要进行工伤鉴定，确认是否为工伤骨折。2.伤残程度：骨折伤残程度越高，赔偿金额也就越高。3.治疗时间：治疗时间越长，赔偿金额也就越高。4.工资标准：赔偿标准根据当地的最低工资标准来计算。综合考虑这些因素后，劳动仲裁机构或者法院会根据具体情况作出赔...

劳动仲裁免费吗 在我们的职场生涯之中难免会有纠纷，我们该如何保护自己合法权益呢?我们可以请劳动仲裁来调解，仲裁机关会对有错的人员或者企业进行判决。那么大家可能会想诉讼都有诉讼费这个劳动仲裁免费吗?今天小编就为大家来科普一下关于劳动仲裁的相关法律知识，希望大家可以从中受益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“...

【劳务关系】劳动关系和劳务关系 劳动关系 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系①。在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权...

【劳动关系】非标准劳动关系的内涵厘定 非标准劳动关系是相对于标准劳动关系而言的。作为劳动法调整对象的标准劳动关系，是指劳动力所有者与劳动力使用者之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系 [1]。在标准劳动关系下，劳动者直接受雇于该唯一用人单位，直接服从该用人单位的指挥，接受该用人单位的监督。...

【雇佣关系】劳动关系与雇佣关系的概念、特征及构成要件 劳动关系产生的根本原因，不仅具有与产生雇佣关系同样的原因—劳动者独立人格的确立和其无生产资料无法生存的客观现实从而必须依附于资产者，更有其特有原因—国家干预私人雇佣关系、劳动者与资产者通过社会对话影响雇佣关系发展。历史演进中的雇佣关系从本质上来看是劳动关系中的个别劳动关系。 劳动关系...

【劳动关系】事实劳动关系产生的原因分析 我国《劳动法》自1995年1月1日施行，《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”，“劳动合同应当以书面形式订立”。[6]可见，《劳动法》在制定时是不承认事实劳动关系的，也就是说事实劳动关系的存在是不合法的。 然而，我国《劳动法》制定虽然已有七年时间，但事实劳动关系至今却仍大量存在，其中的...