事实劳动关系及实践中对事实劳
【劳动合同订立形式】事实劳动关系及实践中对事实劳动关系的处理 1.事实劳动关系是未履行法定程序而形成的劳动关系。事实劳动关系`是相对于合法劳动关系而言的,它是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和劳动义务时未签订劳动合同,形成的一种既成事实、客观存在的劳动关系。事实劳动关系的形成一般有两种情况:一种情况是双方当事人在劳动关系形成时未依《劳动...
【劳动合同订立形式】事实劳动关系及实践中对事实劳动关系的处理 1.事实劳动关系是未履行法定程序而形成的劳动关系。事实劳动关系`是相对于合法劳动关系而言的,它是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和劳动义务时未签订劳动合同,形成的一种既成事实、客观存在的劳动关系。事实劳动关系的形成一般有两种情况:一种情况是双方当事人在劳动关系形成时未依《劳动...
依据土地利用特征的不同,在集体土地的征用中,对征用集体土地所涉及到的土地及房屋拆迁补偿价格评估主要分为两个方面的问题,一个是对集体建设土地即集体土地农村房屋的拆迁补偿价格问题;另一个是对集体农用地(包括荒地)的征用补偿标准评估问题。第一个问题主要集中于城镇建成区或规划区内,随着农村城市化和城市郊区化,城乡结合部集体土地房屋拆迁量越来越大。...
对股权的执行当前来说已经不是新型案件,而且越来越多的股权执行案件将成为执行案件的一部分。最高院没有明确规定。一、执行股权的概述最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》(以下简称《执行规定》)第五十一条至五十六条,对执行股权作了明确规定,在此之前,有关执行股权的法律是空白的,即没有明确的规定...
对股权的执行当明来说已经不是新型案件,而且越来越多的股权执行案件将成为执行案件的一部分。最高院没有明确规定。 一、执行股权的概述 最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》(以下简称《执行规定》)第五十一条至五十六条,对执行股权作了明确规定,在此之前,有关执行股权的法律是空白的,即没有明确的规定。针对实践中存在的问题,《执...