【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的反思 无固定期限劳动合同经过二年多的司法实践,其效果并不明显,企业采取了各种方式来规避无固定期限劳动合同的签订。如工龄归零、劳动合同中断、裁员等。无固定期限劳动合同在实践中所遇到的这些阻碍,表明制度本身存在着缺陷与不足。 1)无固定期限劳动合同在公平与效率之间的矛盾。从无固定期限劳动合同制度本身的价...

【无固定期限合同】无固定期限劳动合同制度的社会价值 《劳动合同法》的出台，引起了全社会的极大关注，这是此前的立法过程中从未遇到过的。这也说明在当前社会条件下，人们越来越注重劳动关系的公正与公平，劳动关系也急切需要法律加以调整。无固定期限劳动合同一经出台，就引起人们褒贬不一的评价，这正是不同利益的声音表达。这项制度的实施过程，肯定会有许多...

【集体劳动合同范本】深圳市集体劳动合同范本 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方 乙方 员工人数 : 人 企业性质 : 协商首席代表 : 协商首席代表 : 姓名 : 姓名 : 职务 : 职务 : 身份证号码 : 身份证号码 : 协商代表人数 : 协商代表人数 : 代表产生方式 : 法定代表人姓名...

【劳动合同制度的作用】关于加强劳动合同管理制度 按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署，经过两年的努力，全国城镇企业已经基本实行了劳动合同制度，非国有企业实施劳动合同制度工作也有了重大进展。劳动合同制度的建立，为形成新的企业用人机制，促进劳动力合理流动，依法保护劳动者与用人单位双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，发挥了积极作用。但在...

【无固定期限合同】怎样防范无固定期限劳动合同风险 1.风险分析 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，可签订无固定期限劳动合同的几种情形是：双方协商一致同意签订;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位...

【集体劳动合同范本】集体劳动合同 工人与资方通过协商确定工资第一份集体协商工资协议在外企产生 位于福田区的石川电子有限公司的员工通过与资方协商后确定了自己工资，这是深圳市外资企业中第一家签订工资集体协商协议的企业。据悉，劳资双方通过协商确定工资标准是国际通行做法，员工首席代表李世伯说，今年3月，公司根据往年的公司业绩、工资水平和对今年的...

【工程转包协议】工程转包、劳务分包还是劳动合同纠纷 甲公司通过竞标取得了县级公路X-Y段公路的承建，而后甲公司把X-Y段公路以《X-Y段公路劳务分包协议》的形式全部转给当地人乙修建，协议约定该工程所需费用由乙全部垫资，业主验收合格后，甲公司抽取工程总价的20%作为管理费，剩余部分支付给乙。协议签订后，乙组织了当地村民丙、丁等连同乙共50...

【劳动合同协议书】协商解除劳动合同协议书 _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同，现经___方提出，双方协商一致，确定于_____年___月__日解除本劳动合同。 乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约...

【无固定期限合同】对无固定期限劳动合同误解的纠正 众多专家学者针对“无固定期限劳动合同是‘铁饭碗’，是对计划经济‘大锅饭’时代的回归”的观点进行反驳，称这是对无固定期限劳动合同的一种误解。《劳动合同法》课题组组长常凯教授就说：“无固定期限劳动合同是对计划经济时代铁饭碗的回归”的观点不免有些祀人忧天，“签订无固定期限劳动合同不会影响我国的...

【劳动合同通知书】续签劳动合同通知书 ： 双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为： □有固定期限劳动合同; □无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止...